CDD

Responsable Ressources Humaines H/F

Vos missions :

Le/la Responsable Ressources Humaines est rattaché directement au Président et à un associé référent dans le cadre du remplacement de la Directrice des ressources humaines pendant toute la durée de son congé maternité

Il/elle aura pour mission la gestion complète des ressources humaines, à l’exception de la paie, à ce titre ses missions principales sont :

  • Gestion du recrutement dans son intégralité, de l’identification des besoins auprès des équipes, conseil sur le profil, rédaction de l’offre, participation aux entretiens, suivi auprès des candidats, à l’accueil des nouveaux entrants ;
  • Développement des compétences : plan de formation, identification de formations internes et externes, mise en place d’un système de formations internes (métiers, outils et process), campagne d’entretiens d’évaluation bi-annuel, les entretiens professionnels, accompagnement des managers, directeurs et collaborateurs ;
  • Mise en place d’une politique de rémunération (système de prime et augmentation) ;
  • Veille sociale et mise en conformité ;
  • Développement d’une politique RSE (handicap, environnement, etc) ;
  • Rôle de conseil auprès des managers et directeurs dans la gestion de leurs équipes
  • Suivi de l’administration du personnel (questions paies, congés, avantages, mutuelle, entrées/sorties d’un collaborateur) en binôme avec la Responsable Administrative et Comptable et cabinet comptable/paie ;
  • Gestion de la crise COVID (peut-être plus pour longtemps) ;
  • Relation avec les membres CSE ;
  • Mise à jour et communication interne des informations RH et d’organisation ;
  • Gestion RH de toutes les entités en France et à l’international (filiales à Kigali et Casablanca) ;
  • Mise en place de données de contrôle de gestion RH en binôme avec la contrôleuse de gestion ;
  • Toute autre mission RH que le/la RRH jugera pertinente dans le cadre de ce remplacement pour accompagner le développement des sujets RH et la croissance de l’entreprise.

L'entreprise

Fondée en 1995, le groupe TACTIS est le leader français en aménagement numérique (très haut débit fixe et mobile) et de transformation numérique des territoires (Smart City, territoires innovants et connectés…).

Notre groupe connaît une croissance régulière et forte (supérieure à 10% par ans) depuis 5 ans. TACTIS se développe sur le marché français (Ingénierie projets Télécoms, Smart City, ...), et à l’international, principalement en Europe et en Afrique, 50% de l’activité du groupe est réalisée à l’étranger.

En 2019, le groupe ouvre une filiale au Rwanda et en 2020 une filiale au Maroc.

Le pôle Support a été créé il y a deux ans et comprend la Responsable Administrative et Comptable, une Assistantes de Direction et une Assistante Polyvalente, le Responsable Communication/ Marketing, une future contrôleuse de gestion (arrivée prévue mi-février 2021) et la Directrice des ressources Humaines en charge du pôle. Cette équipe travaille pour l’ensemble des structures de Tactis en France et à l’international.

Le profil recherché :

  • Titulaire d’un Bac+5 en ressources humaines, droit social, psychologie du travail ;
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire en tant que RRH ou HRBP au sein d’entreprises de tailles différentes ;
  • Vous maîtrisez l’ensemble des missions décrites dans cette offre ;
  • Une forte sensibilité en droit social et accompagnement d’évolution d’une société sont attendues ;
  • La connaissance de la convention collective Syntec bureaux d’études serait un plus ;
  • Adaptable, pédagogue, affirmé(e), organisé(e), vous avez le sens du service, cette opportunité est faite pour vous.

 

Quelle est la valeur ajoutée du poste ?

  • Une passation d’un mois avec la personne à remplacer est envisagée dans le cadre d’un démarrage début février 2021 ;
  • Être en contact direct avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise ;
  • Accompagner le développement de l’entreprise ;
  • Rejoindre des équipes dynamiques et accueillantes !

 

Informations complémentaires sur le poste ?

  • CDD 6 mois début février jusqu’à mi-septembre 2021
  • Basé à Vincennes
  • Télétravail possible passé les premiers mois dans la limite de 2 jours par semaine

 

Cette opportunité vous intéresse, contactez Laurène Pommier (lpommier@tactis.fr) afin d’en apprendre davantage.

 

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Depuis 1995, Tactis accompagne les acteurs publics et privés pour leur apporter une expertise métier dans les domaines des infrastructures de télécommunication (FttH, 4G, 5G, Sat) et du développement de « smart territoires » (objets connectés, gestion de la donnée, smart mobilité, smartgrid, e-inclusion, participation citoyenne).